单位给职工缴纳的住房公积金,一直以来都是职工自己缴纳的部分。
但是,很多人都不知道该如何去操作,从而造成了很多不必要的麻烦。
那么住房公积金算不算存款呢?
住房公积金是职工缴纳的社会保险费用,个人缴存比例为7%至12%。
住房公积金是以单位和职工个人名义缴纳,单位和职工个人各缴50%。
一、账户余额
缴存基数和比例的计算:
缴存基数=单位和职工本人上一年度月平均工资×12%;
缴存比例=(单位缴存部分+单位和个人缴存部分)/20%;
每月最低应缴存的公积金为1000元,最高为10000元,不得超过本企业职工工资总额的12%(机关事业单位除外)。
月最低缴存额以职工公积金账户余额为准。
账户可以正常使用,不需要办理提取手续。
二、提取条件
1、职工在本市购买、建造、翻建或大修自住住房的;
2、离退休在本市领取养老金的;
3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系且户口迁出本市的;
4、无房职工租住商品住房或租赁公共住房的,同时符合下列条件:
(1)无尚未还清的住房贷款或其他形式的个人住房贷款;
(2)与单位终止劳动关系并离开单位但户口仍在原单位;
5、本人及配偶及偿还性购房贷款本息。
三、提取时间及额度
【申请时间】住房公积金账户封存满半年以上,可以向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
【申请额度】缴存职工可每年到公积金管理中心一次提取,时需提供相关证明材料。
提取额不得超过个人实际还款金额。
【提取次数】缴存职工提取住房公积金的,每年可申请一次。
【申请额度】缴存职工每年在贷款期间可以申请一次提取,贷款期间的连续正常缴存视为连续正常提取。
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